UTMÄRKELSER INOM SDO
En viktig del i arbetet med att fortsätta utveckla våra kongresser är att lyfta förebilder och positiva exempel inom SDO. Tillsammans bygger vi ett starkare team genom att dela med oss av våra erfarenheter och belöna de som bidragit lite extra till att få danssverige att växa!
Inom SDO delas följande utmärkelser ut på varje års vinterkongress.
Här ser du tidigare medaljörer
Hedersmedaljen delas ut årligen som uppskattning till person som arbetat med och engagerat sig i organisationen och/eller på annat sätt gjort stora insatser för utveckling och för att få Danssverige att växa.
SDO:s hedersmedalj kan tilldelas person som stärkt och utvecklat:
- svenska dansskolor
- svensk tävlingsdans
- dans som konstart
- allas lika värde och arbetat inkluderande
- SDO
- SDL
Mottagare av hedersmedalj utses av en kommitté bestående av minst tre personer:
- Sammankallande
- Ytterligare representant för styrelsen enligt beslut för det aktuella året
- Medlemsrepresentant på förfrågan av styrelsen
Alla tidigare mottagare av hedersmedaljen erbjuds delta.
Dansskolan ska:
- Ha arrangerat minst en tävling och säkerställt korrekt ansökningsprocess i enlighet med Boken för Arrangörer
- Fullföljt ekonomisk rapportering i tid och enligt önskade standarder, som en del av arbetet för organisationens utveckling.
- Visat på god samarbetsförmåga med kontrollant och sekretariat
- Tillgodosett kraven i Boken för Arrangörer
- Skapat en innovativ tävlingsmiljö som kombinerar professionell standard med en inspirerande atmosfär.
-
Arbeta med hållbarhet och inkludering i planering och genomförande.
Alla medlemmar har möjlighet att nominera Årets Arrangör.
Styrelsen utser vinnare.
Mottagaren ska uppfylla något av nedan:
- Engagemang och drivkraft
Personen visar ett långsiktigt och genuint engagemang som bidrar till SDO/SDL utveckling och skapar gemenskap. - Påverkan och samhällsnytta
Har gjort en märkbar skillnad för medlemmar, lokalsamhället eller en utsatt grupp genom initiativ, projekt eller stödinsatser. - Värdegrund och inkludering
Främjar en trygg, välkomnande och inkluderande miljö som genomsyras av respekt, mångfald och SDO:s värdegrund. - Kompetensutveckling och lärande
Arbetar aktivt för att utveckla sin egen och andras kompetens, exempelvis genom utbildningar, mentorskap eller kunskapsdelning. Ser lärande som en central del av sitt engagemang. - Samarbete och nätverkande
Bygger goda relationer internt och externt. Professionalism, tydlighet och empati i kontakt med andra. Samverkar med andra aktörer eller intressenter för att skapa större nytta. Är en positiv förebild för andra genom sitt agerande och sin attityd.
Alla medlemmar har möjlighet att nominera Årets Eldsjäl.
Styrelsen utser vinnare.
Dansskolan ska:
- Bedriva verksamhet i enlighet med föreningen regelverk, värderingar och intentioner.
- Visa på förmåga att kombinera tradition med innovation och därigenom bidraga till att få danssverige att växa
- Konstruktivt delta i SDO:s utveckling genom engagemang och arbete t.ex. arbetsgrupper
- Stärka SDL:s genomförandekapacitet och säkrat högkvalitativa arrangemang genom att bidra som arrangör, domare och kontrollant.
- Bidraga till brett tävlingsdeltagande genom att ha dansare på alla tävlingsformat inom SDL.
- Bidra till att stärka dansgemenskapen
- Marknadsföra SDO/SDL på den egna dansskolan för att öka synlighet och deltagande
Alla medlemmar har möjlighet att nominera Årets Dansskola.
Styrelsen utser vinnare.
Mottagaren ska:
-
Utvecklat verksamhet på ett nytänkande sätt genom kreativa lösningar eller nya perspektiv och verktyg som stärker SDO/SDL och bidrar till att få danssverige att växa.
-
Bidragit till SDO/SDL långsiktiga utveckling genom initiativ som förbättrar sättet man tränar, tävlar och upplever dans. Implementerat/testat idéer som bidrar till att fler deltar mer, lockar nya medlemmar eller identifierar nya målgrupper
Alla medlemmar har möjlighet att nominera Årets Innovatör/Innovation.
Styrelsen utser vinnare.
